ポジティヴ・ワークスの特長
永続的な企業発展を親身にサポートします

社労士事務所 ポジティヴ・ワークスのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
数ある社会保険労務士事務所の中から、当事務所を見つけてくださった御縁に感謝いたします。
わたしは、北海道の企業のみなさまの「人材」に関するさまざまな問題を解決し、理想の未来に向けて行動を起こそうとしている経営者様を応援したいと志し、当事務所を設立いたしました。
従業員が健康で働きがいと幸せを実感できること、これによって成果をあげることができる人材に満ちた企業を、経営者様と一緒に創っていくことが、当事務所のミッションと考えています。
そのために、まずは御社の理想のゴールをお聞きし、現状の問題は何か、そのために取り組むべき課題は何かを見える化したうえで、社労士の役割である就業規則作成、労務相談、助成金活用サポート、処遇改善加算算定サポートなどを通じて、解決と行動に向けサポートいたします。
短期的な利益の追求ではなく、永続的な企業発展を望まれるお客様からのお問い合わせをお待ちしております。
特定社会保険労務士 出町 勇人

就業規則作成
『会社と従業員 両方を守る』
御社の現状と改善点を踏まえ、現行制度や将来の変化にも対応したオリジナルの就業規則を作成します。

労務相談・顧問
『いざというとき 頼りになる』
人材や人事労務管理に関する(トラブル発生時のアドバイス、提出書類のアドバイス等)各種のご相談を承ります。

助成金活用サポート
(顧問先様のみ)
『助成金の活用で 成長を加速させる』
各種助成金制度を活用することで効率的に投資し、併せてブランディングのコンサルティングも行います。

各種コンサルティング
『人手不足解消の鍵』
ポジティヴ・ワークスでは、御社の理想の職場実現に向けた各種コンサルティングを行なっております。
お知らせ・コラム
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お知らせ
クレジットカード決済に対応しました
これまでは、現金または銀行振込でのお支払いのみでしたが、今回の対応により、クレジットカードでのお支払いも可能になりました。 利用できるクレジットカードは、 ご利用の際は、メール、SNS、チャット等で決済用URLをお知らせ […] -
労務コラム
社員がうつ病(鬱病)に・・・会社がとるべき対策とは?うつ病の社員は、解雇できるか?
1.もしかしてうつ病(鬱病)? うつ病(鬱病)とはどういう病気かを一言で表現するのは難しいのですが、症状として「憂鬱な気分が続いている」「何に対しても興味や喜びの気持ちが起きない」「疲れが取れない、疲れやすい」などがみ […] -
お知らせ
noteを掲載いたしました「ポジティヴヘルスの幅広さ」
今回は以前の記事オランダ発祥の健康概念(コンセプト)ポジティブヘルスの定義… 「社会的・身体的・感情的問題に直面したときに適応し、みずから管理する能力としての健康」 から、健康の要素について紹介しました。 執筆者の紹介 […]
note
- オランダはなぜ居心地がいいのかon 2023年9月17日 at 1:01 PM
前回の投稿から2か月経ってしまいました。 […]
- ポジティヴヘルスの幅広さon 2023年7月8日 at 12:19 PM
私の住む札幌も初夏の日和というか、暑くな […]
- オランダのポジティヴヘルスon 2023年5月14日 at 3:39 PM
大型連休のタイミングで、オランダを訪ねて […]
- 組織のメンタルヘルスケアの大切さon 2023年4月16日 at 8:45 AM
わたしは、組織で働いていたときに大きなメ […]
- 福祉の資格と仕事on 2023年3月28日 at 4:02 PM
福祉のしごと就職フェアにて少し前の話です […]
交通アクセス・地図
【住所】
〒065-0019 北海道札幌市東区北19条東3丁目4−5
【交通アクセス】
地下鉄南北線「北18条駅」1番出口から徒歩約15分
(札幌聖ミカエル教会敷地内)
※駐車場あり
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