ポジティヴ・ワークスのサービス 就業規則作成 『会社と従業員 両方を守る』御社の現状と改善点を踏まえ、現行制度や将来の変化にも対応したオリジナルの就業規則を作成します。 詳しく見る >> リンク 健康経営・経営労務診断 『人手不足解消の鍵』ポジティヴ・ワークスでは、御社の理想の職場実現に向けた健康経営・経営労務診断のサポートを行っております。 詳しく見る >> リンク 労務相談・顧問 『いざというとき 頼りになる』人材や人事労務管理に関する(トラブル発生時のアドバイス、提出書類のアドバイス等)各種のご相談を承ります。 詳しく見る >> リンク 助成金活用サポート 『助成金の活用で 成長を加速させる』各種助成金制度を活用することで効率的に投資し、併せてブランディングのコンサルティングも行います。 詳しく見る >> リンク 障害年金申請サポート 『必要としている人に 必要なサポートを』ご家族、ご本人からの相談はもちろん、支援者さんからのご相談にも対応いたします。 詳しく見る >> リンク 業務料金のご案内業務料金基準表はこちらからご覧いただけます>>(PDFファイルが開きます) よくあるご質問 【質問3】助成金の申請について、相談にのってもらえますか? 回答 ぜひご相談ください もちろん喜んでお受けいたします。 ただし、助成金や補助金は、その時々で国や […] positive_admin 2022年4月1日 よくあるご質問 よくあるご質問 【質問2】労務相談でどんなことを聞けますか? 回答 労務相談の役割 一般的に、労務相談というと職場でトラブルが起きたときをまず思い浮かべる方が多い […] positive_admin 2022年4月1日 よくあるご質問 よくあるご質問 【質問1】なぜ就業規則を作らなければならないのですか? 回答 労働基準法により規定されている 労働基準法では、常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業 […] positive_admin 2022年4月1日 よくあるご質問